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Progetto Ulisse Group
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Numero 0 Maggio 2008

Pag.1  Editoriale

Il perchè di questa rivista

di Roberto Nardella

Presidente Interattiva 

 

Il mondo della formazione sta cambiando; con esso cambia la metodologia di studio e la modalità di erogazione.

Sono cambiati i costumi e sono cambiati i rapporti interprofessionali: sono più veloci, più veri e più vicini al business; infatti tutto gira sulla velocità del filo, su Internet, sulla velocità dei dati e sulla velocità del sapere.


Pag.3  Speciale

Il Dipartimento e-Learning

a cura di Roberto Nardella

 

Nel mese di febbraio, Interattiva ha ottenuto l’incarico di gestire il Dipartimento e-Learning all’interno di una delle più accreditate università italiane ed internazionali: l’Università degli Studi Tiberina, già della Accademia Pontificia.


Pag.4  Intervista

Noi Uomini di Università

Intervista al Prof Acc Pier Carlo De Cesaris

Pro Rettore dell'Università degli Studi Tiberina

a cura di Sara Paolucci


Pag.5  Speciale

Un Ateneo in Rete

Speciale sul portale www.interateneo.com

 

È uno strumento fondamentale in quanto gestisce l’erogazione della didattica e la relativa utenza, permette di monitorare l’utente e di comunicare con esso.
Il punto di forza del portale sono ovviamente i suoi contenuti oltre che la sua semplicità d’utilizzo. Sono presenti tutti i corsi suddivisi per area, con relative schede corso, complete di descrizione e dati relativi alla durata e ad eventuali crediti formativi riconosciuti.


Pag.6  Intervista

Talenti da Manager

Intervista con Claudio Baffioni

a cura di Leonardo Nardella


MANAGER: è la persona incaricata ad amministrare, gestire, controllare o dirigere tutta o in parte l’attività di altri a lui subordinati, in un’impresa, ente, organizzazione o attività. Ma non è semplice essere un vero MANAGER!


logo excel Pag.7  Focus On

Focus on - Area Informatica - Excel 2007


La tecnologia deve servire a migliorare la qualità della vita. Grazie alle possibilità e alla flessibilità offerte dagli strumenti elettronici ed informatici, si presenta un’opportunità storica per superare realmente le barriere spazio temporali gestendo contenuti e relazioni in qualsiasi luogo, in qualsiasi momento ed in qualsiasi modo.


Pag.8  Focus On

Focus On - Area Lingue

Le Lingue Oggi

 

Mai come oggi è diventato fondamentale l’utilizzo delle lingue straniere, nel mondo professionale così come nel vita quotidiana, siamo costretti a conoscere ed utilizzare le lingue straniere. Nel mondo Business la necessità di tempi brevi e le difficoltà logistiche (spazio-tempo) portano il manager a scegliere una formazione e-learning.


Pag.9  Intervista in Sanità

Credere Nell'e-learning
Intervista al Dott. Francesco Riva

Direttore Unità Operativa Complessa
Chirurgia Odontostomatologica
Ospedale G. Eastman Roma

a cura di Claudio Palerma


cartello Pag.10  Focus On

Focus On - Area Sicurezza

Antincendio

 

La prevenzione incendi è una materia interdisciplinare nel cui ambito vengono promossi, studiati, predisposti e sperimentati provvedimenti, misure, accorgimenti e modi di azione tesi ad evitare l’insorgere di un incendio o a limitare i danni che ne conseguirebbero.


Pag.11  Focus On

Focus On - Area Competenze

Basilea 2

 

Basilea 2 è il nuovo accordo internazionale sui requisiti patrimoniali delle banche. In base ad esso le banche dei paesi aderenti dovranno accantonare quote di capitale proporzionali al rischio derivante dai vari rapporti di credito assunti, valutato attraverso lo strumento del rating.


Pag.16  Intervista - Approfondimento

NUOVI CORSI

Coso di Implementazione D.Lgs. 231/2001 CODICE ETICO

Intervista al Dott. Giovanni Borroni

a cura di Lorenzo Nardella


Manager Channel

L’innovazione dell’impresa nasce soprattutto dalla mentalità creativa di un manager preparato che vive l’azienda e conosce il suo lavoro.

IL NOSTRO MODELLO FORMATIVO

Non solo i contenuti ma anche le tecnologie incidono sulla qualità di un percorso formativo. Specialmente nella formazione e-learning. Case History sulle nuove disposizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro.